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拼经济 搞建设 奋力夺取“开门红”①丨半岛体育 召开2022年度总结表彰大会暨2023年一季度经济“开门红”会议

文/ 发布于2023-01-31

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为总结2022年工作成绩,表彰先进典型,部署2023年重点工作,实现“开门红”“开局稳”“开年顺”。1月31日,半岛体育 召开2022年度总结表彰大会暨2023年一季度经济“开门红”会议。集团党委书记、董事长邓辉星出席会议并讲话,党委副书记、总经理王彬力安排部署2023年度经营工作和一季度经济“开门红”工作,党委委员、副总经理何志华主持会议。

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回顾攻坚克难的2022年,邓辉星在讲话中指出,在市委、市政府和市国资委的正确领导下,半岛体育 党的建设持续加强,保障能力持续提升,改革发展全面深化,企业形象不断加强,在安全稳定和防疫大考面前,用担当砥砺初心,发挥了国有企业“保供保畅”的中流砥柱作用,较好完成了各项任务指标。面对冲刺拼搏的2023年,邓辉星强调,集团上下要按照会议部署,坚持稳字当头、稳中求进、稳中有进总方针,抓好集团高质量发展的各项任务。一是着力提升专业能力,做到常学常新。要善于从细微变化中发现潜在问题,在应对突发情况中做到心中有数,在应对风险挑战时做好主动迎战,把政治判断力、政治领悟力、政治执行力体现到推动高质量发展的实际行动上;要不断完善履职尽责必备的知识体系,努力成为工作的行家里手、内行领导。二是主动投身一线工作,做到善作善成。要践行“一线工作法”,深入一线察实情、摸实底;要抢抓项目建设“黄金期”,全力以赴完成重大项目和“交通攻坚”“城建攻坚”各项目标任务。三是切实增强斗争本领,做到担当担责。要大力发扬斗争精神,建立健全科学的选人用人机制,激励担当作为,识别、选准、用好干部,坚决对“躺平者”说不,坚定为担当者叫好,选拔出“闯将”“干将”。四是不断转变工作作风,做到认真较真。增强推动集团各项事业高质量发展的使命感、责任感和紧迫感,自觉将思想和行动统一到市委市政府和集团的工作部署上来,树立起开局就要争先,起步就要冲刺的意识。邓辉星传达了市纪委八届三次全会第一次全体会议精神,结合相关案例,要求坚定不移深入推进全面从严治党,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,为新时代新征程集团高质量发展提供坚强政治保障。最后勉励大家,面对严峻的困难和挑战,全体交发人要坚定信念,牢记使命,恪尽职守,主动作为,一起向着专业更专、结构更优、质量更高、效益更好的未来前进!

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 王彬力对2023年经营工作进行了安排部署,一是全力推动项目建设,奋力实现一季度“开门红”。深入参与新一轮交通攻坚大会战,全力以赴完成重大项目和“交通攻坚”“城建攻坚”各项目标任务,确保实现一季度经济“开门红”。二是持续提升投融资能力,坚决稳住发展重要关口。抢抓国家、省、市各类政策窗口期,不断提升投资融资能力,奋力推动集团信用评级提升至AA+。三是提升主业造血强基,加速转化发展增长动能。各所属企业要把思想和行动统一到市委市政府、市国资委和集团公司的各项决策部署上来,在谋事上趁早赶早、积极主动,在做事上求早抓早、不负春光。四是深入优化产业结构,全力推进质的有效提升。按照市国资委对市属国有企业进一步优化产业结构的意见和要求,结合“瘦身健体”“减亏扭亏”专项行动,积极推进集团内部同质化业务整合重组,优化产业布局。五是持续开展深化改革,奋力激发发展动力活力。要科学完善制度体系,加大业绩考核奖惩,抓好安全生产、信访维稳、环境保护和新阶段下的疫情防控工作,压紧压实主体责任,强化重点领域风险管控,牢牢守住安全稳定底线。

何志华安排集团2023年一季度安全稳定工作,他要求,一是提高认识,牢牢守住安全生产红线底线;二是多措并举,不断提升化解信访矛盾能力水平;三是科学应对,切实保障个人身体健康和生命安全,为集团高质量发展营造安全和谐稳定环境。 会上,集团领导分别宣读了2022年度相关表彰文件。

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 随着颁奖音乐播放,集团领导对刘明等4名集团总部优秀中层管理人员,王志巍等14名优秀员工颁发了荣誉证书并合影留念。优秀员工代表李飞汛上台发表获奖感言,激励动员大家再接再厉、勇毅前行。

集团领导班子成员、资深经理,各子公司班子成员,集团公司决策助理及总部中层管理人员,总部全体员工参加本次会议。

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